İnsan Kaynakları Politikamız

İris Çevre Ve OSGB İnsan Kaynakları Politikası olarak amacımız, şirketimizin başarıya ulaşmasında en önemli değerlerden biri olan insan kaynağımızın sürekli gelişimini sağlamak, yetenekli çalışanlarımızı çekmek ve elde tutmak, çalışanlarımızın potansiyellerini en üst düzeye çıkarmak için ideal bir çalışma ortamı yaratmaktır.

Temel İlkelerimiz:

1. Eşitlik ve Adalet:
   Tüm çalışanlarımıza ve iş başvurusu yapan adaylarımıza, din, dil, ırk, cinsiyet ayrımı gözetmeksizin eşit ve adil bir fırsat sunuyoruz. İşe alım, terfi ve diğer insan kaynakları süreçlerimizde objektif değerlendirmeler yaparak herkese adil bir kariyer imkânı sağlıyoruz.

2. Şeffaflık:
   Tüm süreçlerimizde çalışanlarımızla açık ve dürüst bir iletişim kuruyoruz. Şirket içi kararlar, çalışanların bilgi ve geri bildirimlerini dikkate alarak şeffaf bir şekilde yürütülür.

3. Gelişim ve Eğitim:
   Çalışanlarımızın mesleki ve kişisel gelişimlerine katkıda bulunmak amacıyla sürekli eğitim ve gelişim programları düzenliyoruz. Her bir çalışanımızın yeteneklerini en iyi şekilde kullanmasını teşvik eder ve onları kariyerlerinde destekleriz.

4. Çalışan Memnuniyeti ve Motivasyon:
   Çalışanlarımızın iş hayatı dengesini gözeten, sağlıklı ve motive edici bir çalışma ortamı oluşturmayı hedefliyoruz. İyi bir iş-yaşam dengesi sağlayarak çalışanlarımızın verimliliğini ve iş memnuniyetini artırmayı öncelikli hedeflerimizden biri olarak görüyoruz.

5. Takım Çalışması ve İşbirliği:
   Yenilikçi ve yaratıcı bir ekip ruhuyla çalışmayı destekliyoruz. Her çalışanın bireysel katkısını değerlendirir ve ekip çalışmasının gücüne inanırız.

6. Çevre ve Sosyal Sorumluluk:
   Çalışanlarımızın sosyal sorumluluk projelerine katılımını destekleyerek topluma ve çevreye duyarlı bir kurum kültürü yaratıyoruz.